وظائف شاغرة لدى المجلس النرويجي للاجئين NRC في عمان الأردن

وظائف شاغرة لدى المجلس النرويجي للاجئين NRC في عمان الأردن

الجهة الموظفة: المجلس النرويجي للاجئين – Norwegian Refugee Council (NRC)
مدينة العمل: عمان
دولة العمل: الأردن
طبيعة الدوام: دوام كامل
الراتب المتوقع: غير محدد

لمحة عن جهة التوظيف:
المجلس النرويجي للاجئين منظمة إنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم لمساعدة الأشخاص المتضررين من النزاعات والكوارث على البقاء وإعادة بناء حياتهم. يعمل لدى المجلس أكثر من 15,000 موظف يقدمون الدعم الطارئ والمستدام لملايين اللاجئين والنازحين داخلياً، ويُعرف بجهوده في حماية الحقوق الإنسانية وتقديم المساعدات عالية الجودة في المناطق الأكثر تحدياً.

المسمى الوظيفي: مدير قسم المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) – MEAL Manager – Jordan (Open to Internals Only)

المؤهلات المطلوبة: 

درجة البكالوريوس في الإحصاء أو إدارة نظم المعلومات أو العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري ضمن منظمة إنسانية دولية.

فهم قوي لمبادئ MEAL ومناهجها الكمية والنوعية في بيئات الإغاثة والتنمية.

مهارة عالية في تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات لدعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة.

خبرة في أنظمة جمع البيانات الإلكترونية والمحمولة وإدارة البيانات وتحليلها.

معرفة بآليات التغذية الراجعة المجتمعية (CFM) وضمان حماية البيانات.

خبرة في التنسيق مع وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والجهات المانحة.

خبرة في تصميم وتقييم البرامج وبناء نظريات التغيير ومؤشرات الأداء.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (وإجادة العربية ميزة إضافية).

خبرة في العمل ضمن سياق الأزمة السورية أو الاستجابة للاجئين تعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات: 

قيادة وتطوير استراتيجية MEAL الوطنية وضمان تطبيقها في جميع برامج المكتب القطري.

تصميم وتنفيذ أنظمة المتابعة والتقييم والتعلم لضمان جودة الأداء وتحقيق الأهداف.

تطوير الأدوات والمنهجيات والمؤشرات المستخدمة في التقييمات والدراسات الميدانية.

الإشراف على عمليات جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير لضمان دقة النتائج وارتباطها بالاستراتيجيات.

تعزيز دمج التعلم المؤسسي عبر عقد جلسات مراجعة الدروس المستفادة والتقييمات المرحلية.

قيادة أجندة التعلم الوطني وتسهيل تنفيذها بالتعاون مع فرق البرامج والإدارة العليا.

ضمان فاعلية نظام آلية الشكاوى والتغذية الراجعة المجتمعية (CFM) وتغذية نتائجه في تطوير البرامج.

الإشراف على دمج معايير السلامة والحماية الشاملة (SIP) في أدوات وأنشطة MEAL.

المشاركة في إعداد المقترحات والموازنات السنوية وضمان تضمين مكون المتابعة والتقييم فيها.

تقديم الدعم الفني والتدريب للموظفين لتعزيز قدراتهم في مجال MEAL.

للتقدم للوظيفة من هنا: